Comment ça marche ?

Des principes et des étapes pour tout comprendre

Notre vocation n’est pas de faire du profit, mais d’inventer de nouveaux rapports au travail, de sécuriser et de dynamiser les projets individuels ou collectifs.










Coopaname est aussi un vivier de coopérations et de collaborations professionnelles à géométrie variable : de l’échange de pratiques à la création d’un groupe de marque ou de professionnel·le·s exerçant le même métier, en passant par la sous-traitance, la veille collective, la réponse commune à un appel d’offres.

Coopaname est ouverte à tous ceux et toutes celles qui souhaitent : 

  • se mettre « à leur compte » sans créer d’entreprise, 
  • être autonome sans être indépendant,  
  • changer de statut pour rejoindre un projet collectif,  
  • trouver un cadre pérenne pour développer leur activité. 

Quelques principes

  • Ne pas être isolé : Coopaname accompagne ses coopérateurs et coopératrices dans la durée et offre un cadre favorable aux échanges et collaborations professionnelles. 
  • Se concentrer sur son métier : toutes les questions administratives, comptables, fiscales, juridiques, etc., sont mutualisées. 
  • Sécuriser sa démarche entrepreneuriale : le statut de salarié évite de créer sa propre entreprise et offre davantage de protection sociale. 
  • Permettre la multiactivité : car deux ou trois activités différentes peuvent faire un seul emploi salarié stable. 

  • Développer un projet collectif : car la coopération peut être au cœur de votre projet dès l’origine.